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宣化热电企业组织开展2020年度中层管理人员测评工作

来源:河北建设投资集团 日期:2021-02-10 14:25:45

为不断提高宣化热电中层管理人员的管理水平,使其更加全面的了解自我、提升自我,增强履职能力,进一步提升宣化热电软实力。27,宣化热电企业组织开展2020年度中层管理人员测评工作。

时值战非常时期,此次测评工作与往年不同,为了做好本次测评工作,宣化热电提前下发了测评方案,成立了由宣化热电领导班子担任组长的测评考核小组。全体中层管理人员依照按时提交个人述职报告、测评打分、考核等级确定、考核结果反馈等程序进行。测评采用360°测评方法,测评指标包括品德修养、工作态度、工作能力、工作绩效、岗位胜任度五大类共15项小指标,评价等级分为优秀、良好、一般、合格、不合格五项。测评会场设在了宣化热电厂前区广场,每人间隔1米,宣化热电全体职工克服严寒天气,分35批次参加了中层管理人员民主测评。职工投票按要求独立填写,一人一票,不得代填代投,客观公正的给予评价。全程由纪检人员和工作人员进行监督。

在当下常态化疫情防控的关键时刻,宣化热电创新测评形势,实现了科学防控,人员不聚集,工作不停歇的目标。测评结束后,宣化热电将对测评结果进行反馈并记入人事管理档案,测评结果将与中层管理人员年度考核挂钩。通过本次测评,达到了宣化热电中层管理人员从思想、学习、工作、作风等方面查找不足和差距的效果,为新一年的工作奠定了扎实的基础。

          (宣化热电企业  张丽娟 葛岑供稿)

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